Estimadas amigas y amigos:
Como colaborador del presente portal y profesional ligado al área de la motivación en las empresas, me quise tomar un tiempo de reflexión para comentar la hazaña del líder sudafricano Nelson Mandela y su ejemplo de motivación para el cambio y la identidad en su país tras ganar la Copa del Mundo de Rugby en 1995.
El ex presidente y recientemente fallecido Nelson Mandela, fue reconocido por diversas autoridades mundiales como promotor de la paz y el cambio social a través de actividades como el deporte.
Uno de los hechos emblemáticos vinculados al deporte, ocurrió el 24 de junio de 1995, cuando Mandela se presentaba en el Ellis Park, vestido con el traje verde y amarillo del equipo sudafricano, que representaba el símbolo del poder blanco, diciendo: "Ustedes ven esta gorra que voy llevando, yo les digo que ustedes estén detrás de ellos por que ellos son nuestro orgullo"...
En esa instancia más de 65 mil espectadores que se encontraban en el Ellis Park de Johannesburgo, observaron impactados el triunfo de Sudáfrica ante Nueva Zelanda y se manifestó una insólita celebración entre coterráneos de raza negra y blanca.
Extrapolando esta visión que Mandela enfocó alrededor del deporte, siento que ejemplos como este acontecimiento nos debiera llevar a reflexionar sobre la realidad que muchas empresas viven, todavía, en relación a la incorporación del deporte en sus áreas de trabajo; se suele aislar al deporte como un bien individual y poco ligado a la salud física y mental de los equipos de trabajo; sin embargo esa unión y mística que ella despliega en su participación tanto individual como colectiva, otorga al trabajador un conjunto de beneficios que favorecen el clima laboral, independiente del rubro, tamaño o cultura que desarrolle la empresa, teniendo insospechados beneficios para quienes lo practican frecuentemente como parte de sus actividades laborales. Sin duda Mandela logró captar la importancia del deporte en nuestras vidas, favoreciendo la calidad de vida de personas y organizaciones, más que representando un simple pasatiempo para recordar...hasta la próxima.-
Luis Becerra A.
Consultor Cultura Organizacional
